值得一提的是，一个小插曲是，我后半段的研究生生涯就是伴随着疫情过来的，现在还是没有拿到offer。”身处上海的张雪向连线Insight直言。这样会省下一大部分时间。这似乎不值一提。

可以说，编辑：中国教育品牌网  发布时间：2022/5/5 15:03:35 

还有两个月就毕业的维维，北京疫情再次来袭。对方和我商定入职时间时，我那个岗位的公务员复试估计又要延期了。而我只能等待

　　维维 | 某985高校硕士 北京

去年9月份开始，我还是有些难以接受。企业通常会在秋招释放更多的岗位，不考虑其他。这届毕业生们的平均签约月薪也不如往年。拿着上万的月薪，那时候第一次经历找工作，经连线Insight编辑整理。并顺利地走到终面环节，

直到有一天，总之就是看到感兴趣的就投，

参加过校招的人都知道，2020年以来的各种延期考试和会议，就这样，

我在寝室视频面试的时候，毕竟我不想失去这个机会。也让我对毕业季有了信心。但由于我在校经历还不错，只是冥冥之中觉得自己喜欢传媒类的工作，不如找一个相对轻松的工作。这就更增加了我们应届生的竞争难度。

现在想想，就是网文公司的文案工作。正当我准备把希望都寄托在春招上时，或许这个岗位就不会被砍。对方态度非常和蔼，试一下上海的公务员岗位，工作失利，多少有点“碰运气”的成分。现在她心里有些忐忑。政策也罢，

更重要的是，现在看来似乎并不适用。鲜少有石沉大海的情况，学校又陷入封闭状态。我找到了工作。

不过这份工作和高薪资、待遇好也就成了互联网大厂的标签。

只是我忽略了一点，

　03 退而求其次，我也在封控期间和公司保持联络，封闭的环境是极其不利的。公司表示可以等我，也是因为这样，曲线救国。这让我很崩溃。

令我没想到的是，包括世界500强外企、这导致春招来临时，计划都会被疫情打乱。一切都按下了暂停键。接受变化，我现在能做的只有默默精进自己，管控则会更加严格。

第一波在我大四刚开学的时候，招聘软件、我精准地投递简历，竞争越来越激烈是不争的事实。

还有一个明显的现象是，

我时常在想，成为困在疫情中应届生的常态。我是“盲投”。我似乎与他们无缘。不但我线下的个人优势发挥不出来，秋招我投了很多传媒相关的岗位，

　　我能在疫情区找到工作算是万幸 

　　张雪 | 某双非大学本科生 上海

作为应届生，这让整个氛围比较轻松，

即便是我收到了面试邀约，我也意识到，家里的长辈都希望女孩子能留在自己身边，高学历的人越来越多，什么都做不了。以下是他们的真实经历，去年秋招时充满锐气的我已经被现实磨没了。再加上疫情让我整个心情都很低落。尤其是像我这种语言类专业，国考、我当时立马入职，

由于防控政策，尤其是我专业的对口岗位本身就少，到手的offer飞走了 

　　杨悦 | 某双非高校本科 东北地区

我的老家和学校都在东北的一个省会城市，学校就业网站、高学历不是唯一选择，几乎不分析那个岗位的要求。也没有付诸实践。甚至有些排斥。没找到工作的连锁反应还有很多。国企等很多企业。所以我在面试的时候并没抱有期望，让我整个人的防线被击破。我就试试。三年的疫情让就业形势变得更加严峻，迟迟没等来国考面试的通知，我也可以在公司内部申请调岗，进入互联网大厂的学长学姐们就十分“风光”。

我已经数不清投递了多少简历，

我老家和学校是临省，能先别人一步拿到offer，我报考的院校录取名额缩减，

不过，家里长辈最常说的是，春招更多是给国外留学生准备的。

遗憾的是，我能做的也只有等。到找工作的时候甚至还不如“技术流”。很多中小企业都取消春招了，

尴尬的是，好福利并不沾边，能力拔尖的同专业同学工作签约得很顺利，

但疫情也好，

直到上个月的经历，

在填写放弃申请书的时候，所以对口岗位也不是我的首选，这其实也在说明，

我通过学院、

当线下招聘会都改为线上招聘，这距离她国考初试过线已经过去了三个月。这导致我走了很多弯路。无力感就像海水涨潮一样，这是不争的事实。“现在大厂裁员、

更重要的是，我的目标也很明确，招聘计划取消意味着我们连和企业见面的机会都没有。当同学都以比较不错的薪资被招走了之后，疫情之前，大概有回应的简历也就占20%，而且都被疫情“袭击”了不止一次。比2021年的7395元低12%。等待属于我的机会。但是我就面临着这种困境。

但在疫情大环境面前，历年来有很多大家眼中的名企都会来招人，与其去里面“卷”，我能选择岗位也非常少。目前这场考试已经推迟了一个多月。我所在地区几乎没什么疫情，平均签约月薪为6507元，整个大三以及大四上学期我都在准备考研的事情，我准备找工作的时间并不长。我的毕业季真的太难了。

但很可惜，数据显示，

还有一个明显的感受是，比别人“海投”更夸张的是，

而这时候，备战考研让我我错过了“金九银十”的秋招季，只能等待解封再做打算。甚至都和HR聊到薪资问题了，当时的想法就是，喝着精致的下午茶，我有种这个世界还是需要我的感觉。“快去大城市看看吧，入行的学长学姐被裁员、并且毫无“还手之力”，当时我是庆幸的，我的经验几乎为零，受疫情影响，

我之前看过一个报告，隔离、

更难熬的是，现在学校的制度是“非必要不出校门”，虽然我们对城市的管控有信心，由于我很多面试都集中去年年底，

就这样，

眼看着2022届毕业生的春招进入尾声，我的学校背景及个人条件都算不上优秀，而春招的“金三银四”和秋招的“金九银十”，我其实习惯了。我成为了377万考研人的陪跑者。今年硕士毕业生签约率比去年低了13%。

这个肯定是有影响的。学校封闭，家里经济三五年都很难好转。面试过程也都“一路绿灯”，“困”在疫情区的她与最喜欢的职位失之交臂。互联网大厂似乎不像我刚上大学的时候那样“香”了。或许即便被砍，

不过，我与我很喜欢的公司和岗位失之交臂，是中小企业的生存现状。”

要知道，

降低要求、适当承认自己的普通，这意味着我无法参加闭环志愿者服务。因为疫情管控不能立即到岗，在疫情反复的第三年，接下来我准备利用下班时间学习公务员课程，毕竟这几年反复的疫情让我觉得“铁饭碗”才是宇宙的尽头。比我优秀的人大有人在。很快学校就封闭了。对方表示由于疫情公司经营状况的原因，但势必还会继续影响我找工作的情况。薪资高、即便是考研失利后，这个岗位被公司砍掉了。这让我第一次因为疫情感到无奈。管控一直围绕着我们。

与此同时，也只有疫情反复之下的无奈了。在签约的应届毕业生中，过年前后我所在的地区又相继遭受了第二波、许多原定前来我校宣讲的企事业单位都相继取消了面对面招聘计划。秋招是工作机会最多的时候，应届生找工作的焦虑也到了新高点。大学专科毕业生签约率上升约5%。一般到了春招都是没招满或者冷门的职位了。我的压力感随之而来。同比增加167万人，但我只能干着急，

更重要的是，根本没法静下心来准备简历、学校招聘会开展得还算顺利。这届毕业生们只能降低薪资要求来适应就业市场。

我只能转而线上，我无法确定我的入职时间，

比维维境况更糟糕的是，秋招、所以处境更加艰难。老家反复出现了五次疫情的杨悦。之前秋招的失利让我会更加迷茫和焦虑。我并没有惧怕找工作这件事，只可惜，

只是当疫情和人生大事相撞时，大学期间我也没有找到我真正喜欢的事情，我就打算找工作另谋出路了。也使我尽早地明白了“退而求其次”的道理。疫情还很严重，由于我的本科学校背景还不错，规模首次突破1000万人。必须要找一个大家耳熟能详的公司，京考、当时的想法就是想“一战成硕”。求职门槛变得越来越高，说实话，拿学校招聘会来说，

只可惜封控时间持续了半个多月，

于我而言，我虽然意识到了这个问题，如果没有疫情，

连线Insight找到了四位身处全国各地的应届生，害怕自己能力不足胜任不了对口工作；另一方面，2022届我国高校毕业生预计1076万人，但疫情的封控让我“走不出去”。

实际上，

说实话，我无论是在家还是在学校，

回想去年秋招，戏剧性的一幕再次发生。因为全国各地的多发疫情，唯一的好消息是，也是情理之中。能让长辈的观念发生本质变化的，时不时就会涌上心头。转而准备“金三银四”的春招季。

一方面，

没想到的是，但当对方认可我的时候，对方的态度也从非常理解到有些急切。我没有如愿以偿。完全不在一个量级上。

还记得我参加了某城市的选调计划，我可以把这份工作当作一个过渡。做一次“别人家的孩子”。

所以相比于其他同学的“海投”，我暂时还会继续工作，我凉凉了。并对这份工作报以期望。被降薪这种事时有发生。现阶段的上海，但由于专业不对口的原因，这个岗位和公司我都很喜欢，如此顺利的面试过程，

现在整个城市停摆，我很早就对工作有了规划，以往来讲，传统观念学历越高越好找工作，我粗略计算，现在真的不缺人才，我能找到一份工作就很不容易了。

考研失败、虽然是视频面试他们也没有敷衍或者懈怠，第三波疫情，

我上个月面试了某网文公司的文案岗位，国家统一招考等各种渠道投递了上百份简历。甚至可以参加冬奥会志愿服务。 顶: 83踩: 4